无锡举办定制招聘会 应届毕业生月薪达8000元
日期:2018-03-30 浏览

在春暖花开、花香鸟语的户外草坪,三五人为一组围坐在藤椅上,正轻松愉悦的聊天……这不是派对现场,而是招聘会的等候区。近日,一场定制化招聘会在“蓉运壹号”文化创意产业园举办,这是无锡市人力资源市场为浪潮卓数大数据产业发展有限公司定制的一场招聘会,也是市人才引进信息平台今年举办的首场线下专题活动,拉开了无锡市第三届“精英无锡”平台企业见面会序幕。

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一线城市人才来锡

上周末一早,张军刚从北京赶来无锡,成为当天第28位面试者。张军目前在北京一家金融机构担任研发工程师,前不久应无锡市人力资源市场猎头顾问邀约,这次专门来面试浪潮大数据的Java开发工程师岗位。“放弃一线城市的工作机会来无锡发展,一方面是看中了招聘方的实力”,张军说,这个综合实力强大的大型IT企业是他理想的发展平台,而近年来无锡经济发展的势头和速度也是吸引他的一个因素,尤其是无锡的宜居环境让他心动。周先生则在上海某电商平台担任项目经理一职,虽然无锡的收入不及上海,考虑到自己的个人生涯规划,以及无锡物联网大数据行业的发展前景,最终还是决定入职浪潮卓数大数据产业发展有限公司。

随着浪潮大数据产业园项目落户,眼下无锡需要大量的大数据人才。本次专场招聘会,浪潮大数据提供了大数据产品经理、项目经理、Java开发工程师、方案售前工程师、数据处理工程师、数据分析师,以及数据采集工程师7个岗位。此外,还为应届毕业生带来了数据采集工程师岗位。浪潮大数据公司企业服务中心总经理苏星星说,目前无锡大数据储备人才不多,但企业的实力和无锡的环境吸引了不少外地求职者。为了吸引人才加盟,他们也给出了优厚的薪资待遇,应届毕业生月薪就可达到8000元,工作满一定年限还能享受公司期权等福利。

精准筛选,26人达成初步意向

与传统企业专场招聘会相比,此次浪潮专场招聘会摈弃了“前期大规模轰炸式宣传,招聘会现场排起长龙”的传统招聘模式,采用“定向搜寻、精准推荐、提前邀约、会后跟进”的猎头服务模式。针对企业提供的中高端招聘岗位,主办方安排专业咨询顾问与人力资源部门进行深入沟通,从近400份简历中搜寻合适人才,精准推荐匹配岗位,并提前邀约至招聘会现场。“我们把招聘会‘搬到’文化创意产业园,也是为求职者提供一个更安静的环境,有利于双方深入沟通。”市人力资源市场工作人员说。当天的面试有两轮,分别和企业人力资源部门、技术负责人深入洽谈,并在会后由咨询顾问持续跟进面试反馈。

精准的招聘模式改变了以往招聘单位“大海捞针”,降低了供求双方的时间成本,提高了面试效率。据悉,本次见面会共计为浪潮卓数大数据产业发展有限公司匹配中高端候选人78人,当天邀约参会候选人62人,实际面试75人,达成初步意向26人。另外,针对企业提供的数据采集工程师岗位,主办方前期向江南大学、江苏科技大学、江苏理工学院等19所高校进行宣传发动,浪潮公司收到有效高校毕业生简历68份,目前已签约15人,达成初步意向26人。主办方表示,今年将举办多场形式多样、主题不同的平台企业线下活动,如计划组织平台企业赴南京、昆山等地参加高端人才洽谈会等,为无锡高端人才引进工作提供更为专业的服务。