求职小伙过万月薪仍不买账
日期:2018-02-27 浏览

    节后无锡才市供需两旺。2月23日,记者探访了无锡火车站新春招聘会、惠山区前洲街道“2018春风行动”大型招聘会,这两场招聘会均有100家企业参会,共提供4500多个岗位,现场人气火爆,开到前洲百姓“家门口”的招聘会甚至有1700多人达成就业意向。在“红火”才市中,记者发现,一些“赶早集”的务工者有点“挑”,就业岗位质量不高,就算企业开出高薪,求职者仍不买账,应聘者寥寥。

  “钱多、离家近”在很多人看来是份不错的工作,但惠山区前洲街道28岁的本地小伙徐强昨天毅然拒绝了。10时许,在前洲娱乐城前的广场上,“家门口”的首场招聘会吸引了3800多人次进场求职。当地一家企业开出过万月薪招切割工,详细了解情况后,徐强才知道,挣到这万元月薪的代价是他每天要在粉尘和噪音中工作10小时,他断然拒绝这个低质量的岗位。和徐强一样,大多数求职者选择了离开。一位业内人士一语道破:“企业不转型升级,招工只会越来越难;‘招工难’ 也倒逼着企业向智能化、绿色化转变。”

  “在无锡,月薪低于3000元很难招到工。”在无锡火车站新春招聘会上,一些从事餐饮、房产中介等服务行业的招聘人士说。昨天上午,从安徽来锡务工的“80后”王新旭和几位老乡刚下火车,没想到在火车站就有招聘会。“大年初八来无锡,就希望赶个早集找个好工作。”王新旭拖着拉杆箱逛招聘会,月薪3000元的岗位他根本不考虑,听到一家老牌连锁饭店的招聘专员吆喝:“招服务员,底薪3500,包吃包住,加班另算奖金。”王新旭停下脚步,连发三问:“每天工作多久?”“一周休几天?”“交不交社保、公积金?”都得到满意答复后,王新旭还是转身离开,他说:“现在工作机会多,我再找找,或许还有工资更高的呢。”