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2020-07-28
110次
物流部主任
5千-8千/月
环境好
年终奖
五险一金
包食宿
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门物流部
学历要求大专
工作经验3-5年
年龄要求30岁--45岁
工作地点无锡惠山区洛社镇石塘湾农贸市场对面(无锡/惠山区)
联系方式
联系人:荣霞珍  ( 联系我时,请说是在无锡人才网上看到的 )
联系电话:138****3377
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职位动态
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
08-01 10:11
企业最近登录时间
职位描述
1、确保配送有计划,调配好每天的计划业务,由先到后,编号排序,合理保持运力周转。在旺季时必须达到日2000套以上。
2、发货管理。发货员每次发货必须按照发货清单发货,保证发货速度和准确率。
3、仓库管理。发货人员实行分库保管责任制。每天必须整理仓库,保持仓库、通道整洁干净、货物堆放整齐有序。(每天发货结束后确认库存低位产品并预警给计划部或车间,避免欠货。)
4、送货管理。送货员按照配送计划完成每次工作。装卸货物轻拿轻放,应该利用登高工具。送货质量以客户满意度为标准。
5、退换货管理。退货要与清单一起带回,货物与清单不符要及时主动追回。换货需将货物带回经售后部清点后开单再发货还给客户。
6、签单管理。每次配送的同时完成签单工作,如遇货物短缺造成签单未完成的,需在补货完成后及时签单,在3天内必须交到财务。货到付款的必须当日完成财务交接。
7、负责部门安全生产工作。做好员工安全培训,日常督促驾驶员对车辆安全隐患排查工作、仓库安全隐患排查工作,杜绝工伤事故发生。
8、负责员工的日常管理及技能和安全培训工作,创造良好的团队环境。负责本车间员工的招聘、管理和考核工作。沟通上下级意见,听取员工合理化建议。对本车间员工的遵章守纪负有全面的监督管理职责。严格公平执行奖罚制度。
9、保持日常工作积极性、对于上级交办的临时任务的执行力、团队合作、部门协作,与公司其他部门保持良好沟通。
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